Laboratorio Clinico

Nuva Ring

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Anillo anticonceptivo vaginal (NuvaRing)

El anillo vaginal en pocas palabras

Es un pequeño anillo que se coloca dentro de la vagina una vez por mes por un periodo de tres semanas para prevenir embarazos.

- Es seguro, eficaz y conveniente.

- Es fácil de conseguir con una receta médica.

- Es muy económico.

¿Es el anillo anticonceptivo vaginal lo indicado para mí?

Todas aquellas personas que necesitan anticoncepción desean encontrar el método que sea adecuado para su situación. Además, cada mujer tiene necesidades diferentes a la hora de elegir un método. Sin importar que esté pensando en comenzar a usar el anillo vaginal anticonceptivo, esté usándolo, se preocupe por su pareja o simplemente tenga curiosidad por este tema, es posible que tenga muchas preguntas. A continuación, se incluyen algunas de las preguntas más comunes que las mujeres hacen sobre el anillo vaginal. Esperamos que las respuestas le ayuden a decidir qué es lo mejor en su caso.

¿Qué es el anillo vaginal?

El anillo vaginal es un anillo pequeño y flexible que la mujer se coloca dentro de la vagina una vez por mes para prevenir embarazos. Se deja puesto durante tres semanas y se retira la siguiente semana, todos los meses. Comúnmente se lo llama NuvaRing, que es su nombre comercial.

¿Cómo funciona el anillo vaginal?

Al igual que otros métodos anticonceptivos, NuvaRing libera hormonas. Las hormonas son productos químicos que se crean en nuestro cuerpo. Estos productos químicos controlan la manera en que funcionan las diferentes partes de nuestro cuerpo.

Las hormonas de NuvaRing son las mismas hormonas que contienen las píldoras anticonceptivas: estrógeno y progestina. 

Las hormonas impiden la liberación de óvulos de los ovarios, es decir, impiden la ovulación. No puede haber embarazos si no existe un óvulo que se una con un espermatozoide. Las hormonas de NuvaRing también previenen el embarazo al engrosar la mucosa cervical. La mucosa bloquea al esperma e impide que los espermatozoides fecunden los óvulos. 

Algunos argumentan que el anillo vaginal actúa evitando que un óvulo fertilizado se adhiera al revestimiento del útero “abortivas”, pero no hay pruebas ciertas que lo demuestren.

¿Cuán eficaz es el anillo vaginal?

La eficacia es una preocupación común e importante cuando se decide elegir un método anticonceptivo. El anillo vaginal es muy eficaz. Es más efectivo cuando se introduce y mantiene en el lugar durante tres semanas, se lo retira durante una semana y luego se coloca uno nuevo. Así se mantienen correctamente los niveles de hormonas en el cuerpo de una mujer.

Anualmente, quedan embarazadas menos de una de cada 100 mujeres que usan siempre NuvaRing según las instrucciones.

Anualmente, alrededor de unas ocho de cada 100 mujeres que no usan siempre NuvaRing según las instrucciones quedan embarazadas.

Ciertos medicamentos y suplementos pueden disminuir la eficacia de NuvaRing. Entre ellos se encuentran los siguientes:

- El antibiótico rifampicina; otros antibióticos no disminuyen la eficacia del anillo

- Algunos medicamentos que se toman por vía oral para la infección por levaduras

- Ciertos medicamentos contra el VIH

- Algunos medicamentos para prevenir convulsiones

Tenga en cuenta que el anillo no brinda protección contra las infecciones de transmisión sexual. Use un condón de látex o femenino para reducir el riesgo de infecciones.

¿Cuán seguro es el anillo vaginal?

La mayoría de las mujeres pueden usar NuvaRing en forma segura. Pero todos los medicamentos tienen ciertos riesgos, de manera que la seguridad es una preocupación cuando se decide elegir un método anticonceptivo. Existen algunas situaciones que aumentan el riesgo de los efectos secundarios. 

Consulte con su Ginecólogo (Conciencia M.D.) para saber si NuvaRing es un método seguro para usted. 

Dr Jaime Andrés Olivos

Ginecología y Obstetricia

wwwdrjaimeolivos.com

Conferencias

Informes:
Edificio el Nogal.
Calle 80#10-43, Consultorio 101
Telefono: 6104924
Correo: concienciamd@gmail.com
Bogotá -Colombia

MISION:
Somos una respuesta a la actual problemática que vive nuestra sociedad, en temas tan latentes como la Planificación Familiar, Enfermedades de Transmisión Sexual y el Embarazo en la Adolescencia.
Brindamos asesoría bajo la convicción de valores éticos y morales, buscando generar conciencia en nuestra población con personal competente y la mejor formación técnica y científica para contribuir a un mejor futuro.

VISION:
Posicionarnos como un grupo líder en la promoción de conferencias que generen sentido humano, bajo un contexto social con altos criterios éticos y profesionales para la población que lo demande.

METODOLOGIA:
Conferencias orientadas a hombres y mujeres, padres e hijos y adolescentes las cuales buscan orientar, educar y concientizar a la población sobre los peligros, riesgos y consecuencias que hoy existen y la manera de cómo prevenirlos.

Eventos Academicos y Congresos Nacionales

Asociación Bogotana de Obstetricia y Ginecología

Filial de la

Federación Colombiana de Asociaciones de Obstetricia y Ginecología

Federación Latinoamericana de Sociedades de Obstetricia y Ginecología

Federación Internacional de Sociedades de Obstetricia y Ginecología

Apreciados Afilados:

Los invitamos a nuestro próximo encuentro académico el día de 22 de junio a las 7:00 P.M, en el Hotel Bogotá Plaza(Calle 100 No. 18 A-41), donde se va a tratar el tema AMBIGÜEDAD SEXUAL, conferencistas invitados Dr. EFRAIM ARTURO BONILLA ARCINIEGAS, Gestor para la creación de la Unidad de Cirugía Pediátrica, Departamento de Cirugía de la Universidad Nacional de Colombia, Jefe del Departamento de Cirugía Hospital de la Misericordia, Dra. ANDREA GARCIA BECERRA Antropóloga –Facultad de Ciencias Sociales Pontifica Universidad Javeriana, Dr. GABRIEL TOVAR ROJAS Ginecólogo y Endocrinólogo Universidad del Rosario, Profesor Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, los esperamos.

ENTRADA LIBRE - CON PARQUEADERO INCLUIDO Y CENA

(Adjunto Afiche)

Cordialmente,

Dr. LUIS ALFONSO LOPEZ JIMENEZ

Presidente

Asociación Bogotana de Obstetricia y Ginecología

Agradecemos cualquier informe sobre eventos congresos o reuniones que conozcan y no los envíen con tiempo para publicarlo.

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Planificación familiar responsable

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Lo Mejor de la Metropolitana

“Comentarios: escribo a ustedes preocupado por lo que pasa en laUniversidad Metropolitana de Barranquilla. Yo soy recién egresado del post grado de cirugía, y desafortunadamente mientras estaba de estudiante no podía decir nada porque corría el riesgo de ser expulsado. Actualmente la Universidad se excedió en el número de cupos para residentes en lasdiferentes especialidades y aumentó el costo, y además semestralizó laespecialización que siempre era anual, esto sumado a los pésimos recursoscon que contamos. Por ejemplo, en cirugía en el momento hay inscritos enprimer año 8 residentes de febrero y 3 residentes de agosto, para un totalde 11 R1, en un hospital en donde a lo mucho se hacen 3 apéndices semanales”.“Además lo poco que llega es de mediana complejidad (…). Los profesores que contratan no tienen experiencia, ni maestría en educación superior, y lo peor de todo es que el Hospital Metropolitano vive de la explotación de todos sus estudiantes. Para la muestra, en un turno el triage lo realizan los médicos internos, a estos los supervisanlos residentes de primer año y a estos los de segundo año, y asísucesivamente; en fin nunca hay un especialista presencial en cimedicina interna, anestesia, ni ginecología, sólo y ocasionalmente enpediatría”.
“Es injusto que un senador de la República se aproveche de lasganas de superación de unos médicos para explotarlos tanto económicamente como laboralmente y científicamente.
Acá el que no colabora o se atreve a denunciar es amenazado con expulsión, no nos consiguen buenas plazas para rotaciones, sólo abren en donde no les cobran, como el caso del Hospital Erasmo Meoz de Cúcuta, que aceptaron residentes de la Metropolitana, pero por un arreglo que se hizo con el gerente en donde le están HOMOLOGANDO LA ESPECIALIZACION a un hermano del gerente en tan solo 6 meses y sin estar presente en Barranquilla. Sólo se matriculó y lo dejaron ir para Cúcutadonde siguió laborando como medico de planta en ginecología. Esto se suma a otros muchos casos de malas homologaciones que se arreglan con un almuerzo con la jefa de postrados, como es el caso de varios caleños que han llegado a pedir homologación en cirugía y ni un solo turno han realizado. No se les exigen nada académico, sólo los dejan matricular y se devuelven a su tierra para seguir en sus vidas normales y el titulo se los dan entre 6 meses y un año, esto de acuerdo a como traten a la jefa de postgrados. No es justo que los residentes estemos pagando tanto por 4 años, y otros obtengan el mismo titulo en 6 meses y sin asistir. Cuando hay una visita de los pares ellos arreglan todo, lo maquillan e intimidan a los residentes a decir lo que les conviene. Sería bueno que las visitas fueran sorpresa, y además hasta nocturnas, para así se dieran cuenta de la verdad.”
“Les escribo solicitando al señor presidente de la Asociación, que además conoce los altos lineamientos que se deben tener para un postrado como lo exige y lo tiene la Universidad de Antioquia, para que se tomen cartas en el asunto, porque así como van las cosas habrá mas cirujanos que médicos generales y mal preparados, lo que irá en detrimentos laborales, explotación y daño al prestigio de tan digna labor. Doctor Martiniano, sé que con su gran trayectoria tanto educativa como de cirujano podrá ayudar a detener este monstruo maligno de la educación superior llamado Universidad Metropolitana. Yo autorizo al Dr. Marulanda y al Dr. Martiniano a difundir esta carta y tomar los correctivos del caso para frenar a este monstruo maligno de la educación”
Atte
Carlos Cuevas Díaz
Cirujano general. Miembro activo de la Asociación

Reencuentro 1998 - 2008

Reencuentro Universidad El bosque: Medicos y Odontologos de 1998.

Jueves 27 de noviembre en Icaro Caffe de la 93.

Cena, coctail y cada uno de nosostros.

Acompañanos solo o con Tu pareja

Apreciado colega,La Asociación Antioqueña de Obstetricia y Ginecología -ASAGIO, ha iniciadoun proceso de Educación Médica Continuada -EMC - ASAGIO - por víaelectrónica y le estamos invitando a participar de dicho programa, para lo cualdebe inscribirse diligenciando y reenviando el formulario de inscripciónadjunto al correo electrónico del programa: educacionmedica@asagio.org

El proceso está compuesto por los siguientes pasos que se repitenmensualmente:

1. ASAGIO envía, el nombre del tema y los objetivos de aprendizaje, con uncuestionario que debe ser resuelto previo a la lectura del documento enviadopara revisión, y cuyo objetivo es medir el conocimiento que usted tiene acercadel tema. No se deben enviar las respuestas de regreso.

2. ASAGIO envía, el artículo de revisión escogido como tema del mes. A estese adjunta un cuestionario con preguntas de selección múltiple, que debe serresuelto señalando una sola respuesta, después de leer el artículo. Suobjetivo es medir el nivel en que ha incrementado su conocimiento del tema.

3. el PARTICIPANTE envía a ASAGIO (educacionmedica@asagio.org), las respuestasdel cuestionario, en la hoja de respuestas adjunta. Estas respuestas sonentregadas en forma confidencial al Comité de evaluación del programa.

4. ASAGIO envía al PARTICIPANTE las respuestas correctas del cuestionario.

5. Asignación de puntaje a la cuenta personal del participante. En cada temase asignan tres (3) créditos al programa. El programa entregará el puntaje total del semestre con el número decuestionarios que el participante envíe hasta la fecha de corte. Para elsemestre que inicia el punto de corte es el 31 de diciembre de 2008.

Los temas definidos a tratar en el presente semestre son:

1. Síndrome de ovario poliquístico.

2. Manejo de la citología alterada.

3. Nueva clasificación del prolapso genital - actualización.

4. Restricción del conocimiento intrauterino.

5. Endometriosis.Atentamente,

NELSON YESID AGUILAR JAIMES

JAIME BOTERO URIBE

Presidente - ASAGIO Coordinador Comité - EDUMEC

Bolsa de Empleos Ginecologia

GINECOBSTETRA HOSPITAL PUERTO INIRIDA

Cordial saludo.

La ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo, ubicada en la ciudad de Puerto Inirida, requiere los servicios profesionales de Ginecobstetras, ofrecemos remuneracion competitiva, alojamiento y alimentacion, si usted conoce de profesionales interesados, por favor remitir sus hojas de vida al siguiente correo:
hernanflorez2010@hotmail.com
Movil 3112119085

Mil gracias por su atencion.

Hernan Florez Vera
Director de Gestion Humana
ESE Hospital Manuel Elkin Patarroyo
Nit 843.000.009
Puerto Inirida - Guainia


Medico Especialista Ginecologo
Se necesita para Caja de compensaciòn familiar, con especializaciòn en Ginecologìa u obstetricia, con experiencia de 1 año, Con habilidades como Compromiso Organizacional, Orientaciòn al cliente, Calidad Humana. Para trabajar en Soacha.
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Departamento: Cundinamarca
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Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Por favor enviar hoja de vida al correo electrònico especificando cargo al que aplica.
Empresa: Servicios Temporales DINAMICOS S.A.
Contacto: Marìa Claudia Orjuela Rojas

Médico - Ginecologo
Se requiere médico con especialidad en ginecología para consulta externa. Favor al enviar su curriculum especificar el cargo para el cual aplica.
Fecha: 29 de enero de 2008
Localidad: Kennedy
Departamento: Cundinamarca
Salario: $25.000 por hora
Comienzo: Marzo
Duración: Prestación del servicio
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: enviar curriculum por correo electrónico
Empresa: Fundación Médica Mira Tu Salud
Contacto: Andrea León
Teléfono: 4173131 ext. 212

Ginecologo
18 horas semanales el Hospital Centro Oriente
Fecha: 19 de enero de 2008
Localidad: Centro
Departamento: Cundinamarca
Salario: 30 la hora
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Por Horas
Solicitudes: enviar HV por correo electronico
Empresa: Coopintrasalud
Contacto: Maria Liliana Avila

Esperamos que nadie tenga los cojones, para aceptar esto..........................

Colombia

Brigada Iscuande

tomado del periodico El Tiempo, del domingo 9 de septiembre del 2007, seccion; nacion.

'Así recibí a una niña en medio de la selva'

Foto: Camilo Arjona
Gloria Lozano en medio de la emoción y el llanto recibió a la hija de Dalira Márquez.Durante la brigada de salud de la Dirección de Responsabilidad Social de EL TIEMPO, una periodista de esta casa participó en una cesárea realizada de urgencia. También en la dejación de juguetes bélicos hechos por los niños.

Jamás había asistido a una experiencia así. Pude ver el regalo más grande de la vida en medio de la selva: el nacimiento de una niña por cesárea.


Esta suerte maravillosa la tuve por cuenta de la brigada de salud de Alas para la Gente de la Dirección de Responsabilidad Social de EL TIEMPO, que ya es conocida en regiones apartadas del país.

Médicos de diferentes especialidades visitan las zonas para atender a sus habitantes y llevarles medicinas. Esta brigada en Iscuandé (Nariño), una región selvática y húmeda, en la que confluye el agua salada del mar y la dulce del río Iscuandé, pintaba igual.

La emergencia se registró justo cuando el médico ginecobstetra Jaime Arango almorzaba en el único restaurante del pueblo.

Iscuandé es una región donde abunda la pobreza, las calles son de arena y empedradas. Como llueve casi todos los días, se camina en medio de charcos y barro. Sin embargo, para los iscuandeños es una bendición la lluvia porque no hay agua potable en la región. "Cada vez que cae ese preciado líquido del cielo es la oportunidad para sacar ollas gigantes y recogerla. Guardamos para cocinar los alimentos, lavarse los dientes y bañarse", cuenta Marta Valencia, nativa del lugar.

Ese día, el sonido del aguacero se confundió con el llanto de Dalira Márquez, una mujer negra, alta y robusta con casi nueve meses de embarazo, que suplicaba por la presencia de un doctor.

Su mamá, vestida tan solo con un traje azul desgarrado y roto, llegó corriendo sin zapatos a donde estábamos almorzando. Los médicos dejaron a un lado su plato y se desplazaron tan rápido como pudieron.

El camarógrafo y yo alistamos nuestros equipos para registrar el primer nacimiento de un bebé en una brigada de Alas para la Gente.

Para cerciorarse de la situación, el médico ginecobstetra hizo la ecografía y determinó que se tenía que hacer una cesárea porque el bebé estaba enredado con el cordón umbilical.

Dalira esperaba pacientemente su intervención. Yo estaba igual o peor de asustada que ella porque jamás había visto un parto. Jaime, el médico, me hizo poner gorro, tapabocas, bata y zapatones azules. Yo pensé que era por precaución para no contaminar la limpieza de la sala de cirugía, pero él me invitó a entrar y me ubicó justo a su lado.

"Bisturí, pinzas y comencemos", escuchaba en medio de la sincronía de los especialistas: pediatra, anestesiólogo y enfermeras, que entregaban todos sus conocimientos, pero, sobre todo, su corazón, para que las cosas salieran bien.

Uno, dos, tres cortes de capas de piel sobre la parte inferior del estómago y así sucesivamente se fue abriendo camino para llegar hasta el bebé y ayudarlo a salir.

Cuando llegaron a la membrana del líquido amniótico, el médico me pasó unas pinzas para que yo la rompiera y lograra ver con mis propios ojos el milagro de la vida: el bebé dentro del vientre de su madre.

Pensé que sería una tarea fácil, pero cuando vi la responsabilidad, comencé a sudar. El brazo me temblaba, sentí que el corazón se me iba a salir, fue entonces cuando Jaime, mi cómplice en esta maravillosa experiencia, me ayudó a abrir las pinzas y con un suave movimiento rompió el tejido. Entonces pude ver la cabecita del bebé.

Segundos después, nació una hermosa niña: sana, grande y con peso ideal. Ahí las lágrimas se me escurrieron.

Pero el momento más especial fue cuando el médico puso la bebé en mis manos. Jamás me había sentido tan feliz, tan asustada y no podía contener las lágrimas. La niña, aún conectada a través del cordón umbilical, permanecía dormida, pero cuando le cortaron ese lazo de amor que la unió a su mamá durante nueve meses, tomó su primer aliento de independencia y comenzó a llorar.

Ella y su madre fueron dos de las 825 personas atendidas en diferentes especialidades durante la brigada de salud, realizada el fin de semana pasado, que contó con el apoyo permanente de la Fuerza Aérea Colombiana, la Armada Nacional y Signos de Vida.

Iscuandé, esa región de 5 mil habitantes que viven de la comercialización de productos como la tagua, el caucho, la corteza del mangle y el pescado, siempre me traerá un inolvidable recuerdo.

GLORIA LOZANO
PERIODISTA DE CITYTV

Entrevista Canal Capital

Entrevista realizada a el Dr Jaime Andres Olivos Arango, egresado del programa de Ginecologia y Obstetricia de la Universidad El Bosque, por el Canal Capital, el dia 31 de agosto del 2007, contestando las preguntas sobre la menarquia.

Un aplauso

Un consejo

Hospital Simon Bolivar

Hospital Simon Bolivar....para todos

Curso Climaterio 2007

El dia 16 de mayo se dio por terminado el "PRIMER CURSO DE ACTUALIZACION EN CLMATERIO" Realizado por el Dr Camilo Rueda Beltz y la Dra Silvia Helena Martinez Gomez, de la Unidad de Menopausia Salud Integral, avalado por la Universidad El Bosque y con el apoyo de EuroEtika y su Fitoflavona.

En este participaron Residentes de la Universidad El Bosque quienes recibieron su Diploma de las 48 horas de trabajo y un credito.

Felicitaciones.

Revista Dinero

Salud: a rayos-x
Abundan las quejas de los usuarios, las EPS y los hospitales, respecto a la marcha del sistema de salud. Esta podría ser una buena señal para los cambios que se avecinan.
Para ver el articulo completo hacer click en el siguiente link: http://www.dinero.com/wf_InfoArticulo.aspx?IdArt=33244

Analisis del Interno y el residente

ESTUDIO EXPERIMENTAL SOBRE LA RESISTENCIA, FUNCIONALIDAD Y TOLERANCIA EN UNA POBLACION DE MEDICOS INTERNOS DE PREGRADO
ANTECEDENTES: Este estudio fue realizado de enero a diciembre durante el periodo de esclavitud por el cual todo médico debe pasar: el Internado (lease: Infiernado).
El internado de pregrado es un eterno año de períodos prolongados de ayuno, de interminables guardias, de trabajos forzados, de privación del sueño y de constante aplanamiento del ego y la moral. Este año lo cursan únicamente los médicos internos de pregrado (MIP) que se definen como entes que se desplazan por inercia en los pasillos del hospital dejando un olor fétido característico posturno, (se pueden identificar con la triada patognomónica de inyección conjuntintival, halitosis y priapismo) cuya principal función consiste en realizar toda aquella tarea sucia, degradante, tediosa y administrativa. Generalmente estos MIP están a cargo de otra población sui generis llamada 'Residente'. El residente se define como todo aquel ser no necesariamente humano cuya labor primordial (además de iatrogenizar lo menos posible) es poder relegar toda tarea al MIP con el fin de mantener intacto su ciclo sueño-vigilia.
MARCO DE REFERENCIA: En la literatura se han descrito diferentes métodos para reconocer especies similares a los MIP con tolerancia sobrehumana al maltrato constante. Algunas de las especies historicamente reportadas a su semejanza son las mulas de carga y los esclavos.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: ¿Qué características fisico-quimico-biologicas posee el MIP para desarrollar resistencia, funcionalidad y tolerancia al medio hospitalario?JUSTIFICACION: Es preciso demostrar que el MIP es una población indispensable para el bienestar bio-psico-social de toda institución hospitalaria.
OBJETIVO: El presente estudio pretende dar a conocer las diferentes características y atributos que hacen al MIP un ser sui generis.
HIPOTESIS: Si el MIP es capaz de sobrevivir al internado, podrá entonces funcionar adecuadamente en cualquier medio considerado incompatible con la vida.
DISEÑO: Es un estudio descriptivo, abierto, observacional, experimental, prospectivo y longitudinal.
MATERIAL Y METODO: El universo de estudio consiste en un grupo de MIP´S asignados a un hospital 'X' en Colombia, (aunque este estudio creemos puede ser reproducido en cualquier hospital del mundo) Divididos aleatoriamente en guardias A, B y C (en algunos casos solamente A y B).
CRITERIOS DE SELECCIÓN:
A. Criterios de inclusión:
- Sujetos mayores de 22 años.
- Cualquier sexo.
- Atuendo de color blanco obligatorio.
- Sujetos sin ataduras familiares y/o sentimentales.
- Poseer y portar como mínimo: esferos de todos colores, lápices, corrector en todas las presentaciones existentes, ligadura, vacutainer y/o jeringa, sondas de todo tipo y calibres, pegamento, tijeras, solicitudes de todos los estudios de laboratorio y gabinete, papel carbón, computadora o en su defecto en hospitales de la Secretaria, máquina de escribir, gasas, tela adhesiva, micropore, aseptojeringas, guantes, cubre bocas, isodine, termómetro, estetoscopio, esfigmomanómetro, refescos y cigarros para el residente y/o adscrito, tubos y medios de cultivo.
- Disposición para: sacar muestras, ly llevarlas a laboratorio, instrumentar cirugías, llevar piezas a patologia, traer los frascos, refrescos, cigarros, periódico y demás antojos de sus superiores, cumplir cualquier orden, capricho o enmienda asignada, asistir a los traslados y en su tiempo libre aprender medicina.
B. Criterios de exclusión:
- Sujetos normales.
- Sujetos con cualquier tipo de vida social.
- Sujetos sin tolerancia a los bajos niveles jerárquicos.
- Sujetos con baja tolerancia a la frustración.
- Sujetos con deseos de ganar mas de $1 la quincena.
C. Criterios de eliminación:
- Falta de adaptación al medio.
- Muerte no relacionada con el experimento o por lo menos no comprobable.
DESARROLLO: El estudio se realizo al analizar las reacciones de los sujetos en diferentes grados ante las siguientes situaciones: 'Préstame a tu interno', 'echando a perder se aprende', 'sácale BH, QS, Tiempos, ES, PFH y EGO con sonda', 'baja al paciente al Rx porque el camillero esta comiendo', 'instrumenta la colecistectomia laparoscopica', 'cultívalo a todos los niveles', 'esta taquicardico, tómale un ECG', 'signos vitales cada 15 minutos', ' y a mi que?', 'dialízalo de entrada por salida toda la noche', '¿dónde andabas?', 'no, no tienes chance de ir a comer', 'si no te apuras, seguro y no acabas', 'muestra coagulada, repítela', 'no te le despegues', 'en 10 minutos me buscas para ver pendientes', 'cuando me dijiste?', 'no hay', 'para mañana a mas tardar', 'te vas, hasta que termines', 'ya le hiciste la historia clínica?', 'pide la interconsulta a cirugía, no importa que se enojen', 'tienes turno de castigo', 'no has terminado?','encuentra al residente', 'sabes o no sabes??','pero si es muy fácil!', 'no te pasa nada, en serio', 'llénale el certificado', 'acabando las notas te metes a quirófano', 'nada es gratis en esta vida', 'tres curaciones al día','desimpáctalo', 'Dale ambú en lo que los de mantenimiento traen otro ventilador', 'tenías fin de semana libre?'... etcétera.
Los grados se establecieron de acuerdo a los siguientes criterios:
GI: Ligera reacción adrenérgica, con sensación de vaciamiento gástrico, diaforesis, taquicardia, palpitaciones, pero sin respuesta externa aparente con desarrollo adecuado de la tarea solicitada.
GII: GI mas contracción de la musculatura facial, y pensamientos agresivos.
GIII: GII mas repulsión a la población residente y pseudodesarrollo de la tarea.
GIV: Liberación incontrolable de catecolaminas y otros neurotrasmisores, incapacidad para desarrollar cualquier tarea fuera de las funciones básicas vitales y labilidad emocional. RESULTADOS PRELIMINARES: Se espera que el 100% de los MIP haya desarrollado aptitudes y capacidades indispensables para el desarrollo posterior de sus vidas como profesionales. Y que a pesar de todo lo antes mencionado, opinen que el año de internado es uno de los mejores años de su vida.
P.D.: Cualquier similitud con la vida real es pura incidencia.
NOMENCLATURA :
INTERNOMA: Tumoracion benigna que se encuentra deambulando por hospitales de segundo y tercer nivel, responsables de TODAS las iatrogenias causadas en estos, aunque ni se aproximen a los pacientes. Tienen dos estadios, M.I.P. 1 y M.I.P. 2, los cuales tras un periodo de inactividad puede evolucionar a malignidad llamándose... residentoma
RESIDENTOMA: Entidad maligna bien diferenciada, encontrada en casi todos los hospitales, causante de la mayoria de los estados morbidos de pacientes sanos, (sobre todo en pacientes quirúrgicos), tiene de tres a cuatro estadios; a saber, R1, R2, R3 y R4 en algunos casos, pero en situaciones graves pueden ser hasta R5 y R6, los cuales son ya incapacitantes.
PASANTOMA: Tumoración indiferenciada e intermedia entre el internoma y el residentoma responsable de toda morbi-mortalidad de una comunidad (generalmente rural) la cual se caracteriza histológicamente por un fenómeno de apoptosis cerebral y manifestada psicológicamente por anhedonia, ideación suicidida, delirios de grandeza, demencia, abuso de alcohol e incontinencia de esfinteres. Metabólicamente presentan alta afinidad por los radicales OH, colesterol, triglicéridos, carbohidratos, presentan mejoría parcial ganando peso (generalmente llegan a la obesidad) recuperándose de la caquexia producida en su estadío de internomas. Con psicoterapia, TAC, decidia y si la apoptosis es masiva se puede evitar llegar al estadío de residentoma.
NOTA: SI TU NO ESTUDIAS MEDICINA Y NO ENTENDISTE ALGUNAS COSAS, NO TE PREOCUPES (SIMPLEMENTE ES UNA PEQUEÑA MUESTRA DEL LENGUAJE MEDICO) SOLO BASTA CON QUE SEPAS QUE LA PREPARACION DE LOS MEDICOS NO ES NADA FACIL, ASI ES QUE SI TIENES A UN AMIGO(A) QUE ESTUDIE MEDICINA PUEDES PREGUNTARLE TODAS TUS DUDAS........Y ALGO MUY PERO MUY IMPORTANTE: ¡¡¡¡¡¡COMPRENDELO!!!!!!! Y DALE UN ABRAZO (de Seguro lo necesita)..
Enviado por la Dra Maria Lara

Reunion enero de 2007

Se realizo la primera reunion del año 2007, con el fin de presentar algunos cambios, modificaciones y logros por el programa de ginecologia y Obstetricia de la Universidad El Bosque, asi como dar la bienvenida de los nuevos residentes y felicitar a quienes ya luego de 4 años reciben su titulo de Ginecologos y Obstetras.

Residentes Nuevos: Diana Piedad Sarmiento y Tatiana Galvis

Residentes que se graduaron: Paula Andrea Lopez y Alejandro jaller

ASOCIACION BOGOTANA DE PERINATOLOGIA

DEL 30 AL 01 DE DICIEMBRE SE REALIZO EN EL HOTEL COSMOS 100 LA NOVENA JORNADA INTERNACIONAL DE ACTUALIZACION EN MEDICINA MATERNO FETAL, ORGANIZADA POR LA ASOCIACION BOGOTANA DE PERINATOLOGIA.

Información Pertinente

Un Fosyga paralelo

Eduardo Rey Forero MD
En días pasados recibí una comunicación suscrita por una colega, la Doctora Claudia Patricia Gómez T en la cual pregunta si es normal y legal cobrar al profesional médico sumas de dinero que corresponden a las glosas que las EPSS o IPSS hacen a los profesionales por presuntas fallas en las historias clínicas. Pregunta además si es legal despedir a un medico por tener una mala calificación en los indicadores de costo médico, es decir, por pedir exámenes paraclínicos necesarios, saliéndose por fuera de los parámetros impuestos por la entidad. Obviamente que mi respuesta fue contundente, fuera de que es ilegal es arbitraria y se acerca a los terrenos jurídicos de percibir dineros del estado en una forma por demás irregular. Le aconsejé igualmente que hiciera la denuncia ante las autoridades competentes.

Si recordamos el Fosyga (Fondo de solidaridad y garantía) fue creado por la Ley 100 para atender la compensación del valor de pago por capitación (UPC) fijados para el plan de salud obligatorio.
La estructura del Fondo fue creado en el artículo 218 de la mencionada Ley, tiene cuatro subcuentas y es la Superintendencia Nacional de Salud la entidad encargada de su vigilancia y control.
Me temo que estos dineros trasladados no hayan cumplido los trámites reglamentarios puesto que no aparecen las actas del comité de historias clínicas que fuera quien ha debido imponer este tipo de sanción. Es más, no se cumple con los parámetros del debido proceso. Lo peor de todo es que si se practica un análisis minucioso este no es el único caso y son varias las entidades que usan este mismo sistema de práctica irregular permanentemente.
Debo insistir en que la ignorancia de los profesionales en el conocimiento de las normas relacionadas con la ética y la legislación hacen que otras entidades abusen de este desconocimiento para promulgar prácticas arbitrarias que están por fuera de la ética y de la Ley.
Vale la pena recordar en este momento que la ley 100 no trae en ninguna parte la obligatoriedad de atención de pacientes por hora, este es un invento que se contradice con el artículo 10 del Código de Ética médica que dice que "el médico dedicará a su paciente el tiempo necesario para hacer una evaluación adecuada de su salud e indicará los exámenes indispensables para precisar el diagnóstico y prescribir la terapéutica correspondiente".
Comprendo que el medico se encuentra en una disyuntiva: se arriesga a perder uno de sus sistemas de vida o se atiene a la sanción que le pueda sobrevenir por contravenir el Código de Ética Médica en caso de que fuera acusado.
Algunas entidades están jugando con el Código Penal específicamente en su artículo 182 sobre constreñimiento ilegal.
Personalmente creo que el medico debe saber hacer respetar sus derechos, como también conocer de todas sus obligaciones.

colegio medico colombiano; colmedicocolo@etb.net.co

Reunion de Residentes

Reunion de residentes del mes de septiembre y presentacion de los residentes que ingresaron en el 2006.


Nombre: Mortimer Arreaza Graterol
Correo: mortimerarreaza@gmail.com
Cumpleaños: 29 de Agosto
Pregrado: Universidad de los Andes. Mérida, Venezuela

Nombre: Jorge Giovanni López Salamanca
Correo: jgiovanni31@hotmail.com
Cumpleaños: 31 de Agosto
Pregrado: U. El Bosque

Lista Egresados Ginecobstetricia UB.

La primera correccion de la lista realizada por los Doctores Edgar Sastre y la Dra Luisa Delgadillo.
Cualquier correccion o dato anexo favor escribir a:
www.ginecoelbosque@gmail.com

Gran reunion de Egresados Universidad El Bosque Ginecobstetricia.

Haga doble click en la imagen para verla en grande

Nuevas Fotos Congreso GO; Medellin 2006

Estas son las fotos enviadas por la Doctora Patricia Gomez; residente de ultimo año de Ginecologia y Obstetricia de la Universidad El Bosque.